Arquivo da categoria ‘Trabalho’

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Será mesmo que falta dinheiro?

11 Agosto 2008

Essa materia é boa demais, é uma fase que to passando na pele,,, ehehe… tava so comprando besteiras mas agora parei de verdade.

Será mesmo que falta dinheiro?

Por Gustavo Cerbasi

Depois de anos orientando centenas de famílias sobre o bom uso do dinheiro, cheguei a uma conclusão: a renda mensal da maioria dos brasileiros é sufi ciente para manter seu padrão de vida. Mesmo assim, a grande parte das pessoas das classes B, C e D está endividada.

Curiosamente, o dinheiro que falta na conta não foi verdadeiramente consumido. Em geral, costuma estar parado em algum tipo de estoque do endividado. Se você está entre os que de vez em quando entram no vermelho, faça uma experiência. Estime quantos reais existem parados em produtos na dispensa de sua cozinha. Some esse valor aos reais que estão parados no tanque de combustível de seu carro. Vá até seu guarda-roupa: quantas peças de roupas você nunca usou? Quanto elas custaram? E o que dizer de livros não lidos, DVDs não assistidos, eletrodomésticos nunca utilizados?

“Se você quer gastar menos, compre para usar, não para ter.”

Temos no Brasil o hábito de comprar para ter, e não para usar. Aprendemos a estocar nos tempos de infl ação, mas a atual inflação não justifica esse comportamento! Se tivéssemos o costume de comprar com mais freqüência e em quantidades menores, estaríamos fazendo um favor para nosso bolso, evitando entrar no vermelho, e para o comércio, diminuindo a sazonalidade das vendas.

Outro importante hábito a ser conquistado é dar mais qualidade a nosso consumo. Pensar duas, três, quatro vezes antes de adquirir aquele item dos sonhos. Que tal entrar em um leilão virtual e vender aquela batedeira que você só usou uma vez? Em minha estatística pessoal, os aparatos campeões de ócio costumam ser cafeteiras, enciclopédias, kits para churrasco e as maravilhosas peças de decoração que ganhamos no casamento e que não cabem na cristaleira da sala. Que tal se desfazer dos estoques e dar um fôlego no orçamento, ou então usar o recurso da venda para se presentear com uma viagem?

A regra básica para enriquecer é gastar menos do que se ganha e investir com qualidade a diferença. Perceba que a regra começa com o verbo gastar. Gaste, portanto, com mais qualidade, para gastar menos.

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Previdência e Seguro de vida

3 Agosto 2008

Uma das minhas funções é cuidar desse assunto, e pra quem nao sabia nada ja tá baum demais. Bom a VOCE s?A publicou uma edição especial sobre o assunto. Vejam no link. Algumas materias eu publiquei aki no blog, ate pra eu poder reler e lembra das coisas. Valeu galera da Abril. outra edição teve uma grande materia sobre seguro de automoveis e foi muito bom saber melhor das coisas e agora sobre previdência, é realmente uma mão na roda na hora de fazer uma ou administrar as que ja tenho.

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Revista VOce S/a Especial sobre Previdencia

3 Agosto 2008

Bê-á-bá da aposentadoria

Tire suas dúvidas sobre os principais termos da previdência

A
APORTE > É o valor de contribuição feito no plano de previdência complementar.

B
BENEFICIÁRIO > É a pessoa indicada nocontrato do plano que vai receber sua aposentadoria caso você faleça.

BENEFÍCIO > É o dinheiro que o cliente tem para receber depois que encerrou suas contribuições.

BENEFÍCIO DEFINIDO > É uma modalidade de plano em que o valor que você vai receber é defi nido quando você contrata o plano.

C
COBERTURA > É a garantia de indenização decorrente de eventos cobertos pelo seguro.

CONTRIBUIÇÃO > É o valor que você deposita no plano de previdência.

CONTRIBUIÇÃO PURA > É o valor da contribuição após ter descontado a taxa de carregamento.

E
ENCARGO DE SAÍDA > É um valor cobrado para cobrir as despesas da operação de resgate e portabilidade. Incide sobre os valores líquidos de taxa de carregamento transferidos ou resgatados e o percentual aplicado no plano.

EVENTO GERADOR > É a invalidez ou morte do cliente.

F
FATOR DE RENDA > É o valor numérico, calculado mediante utilização de uma tábua biométrica e uma taxa de juros, utilizado para obtenção do valor do benefício.

I
INDEXADOR > É o índice contratado para a atualização monetária dos valores depositados.

P
PARTICIPANTE > É a pessoa física que assina a proposta de inscrição no plano de previdência.

PECÚLIO > É o capital a ser pago de uma só vez ao benefi ciário em decorrência da morte do cliente.

PERÍODO DE COBERTURA > O prazo durante o qual, na ocorrência do fato gerador, o beneficiário terá direito ao benefício contratado.

PGBL > Sigla que signifi ca Plano Gerador de Benefício Livre. Trata-se de uma modalidade de plano de previdência totalmente flexível, em que o participante defi ne o valor e a periodicidade de suas contribuições.

PORTABILIDADE > É a possibilidade de o cliente transferir, total ou parcialmente, a provisão de benefícios para outra empresa.

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR > Sistema composto por empresas do setor privado, que tem como objetivo oferecer planos de previdência assemelhados aos da Previdência Social.

PREVIDÊNCIA SOCIAL > Sistema nacional de previdência. Tem como objetivo principal garantir uma renda mensal e vitalícia ao cidadão que cumpriu suas obrigações de contribuinte.

R
REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO > É a estrutura técnica em que as contribuições são determinadas de modo a gerar receitas, capitalizadas durante o período
de cobertura, que se tornam capazes de produzir valores monetários para serem pagos aos beneficiários.

REGULAMENTO > É o instrumento jurídico que disciplina os direitos e obrigações das partes contratantes, bem como as características gerais do plano.

RENDA > É o benefício representado por uma série de pagamentos mensais ao cliente ou ao beneficiário.

RESGATE > É o pagamento, total ou parcial, ao cliente ou beneficiário.

S
SEGURADO > É a pessoa física que assina a proposta de contratação de um plano de previdência.

SUSEP > É a Superintendência de Seguros Privados, órgão responsável pela fi scalização
das entidades de previdência complementar.

T
TAXA DE ADMINISTRAÇÃO > É o percentual que incide sobre o patrimônio líquido do plano, fixada em um percentual anual sobre os saldos médios diários do fundo. Ela representa a remuneração do administrador do fundo e é descontada da rentabilidade bruta. A rentabilidade é sempre líquida, ou seja, já descontada a taxa de administração.

TAXA DE CARREGAMENTO> É o percentualque incide sobre os aportes pagos para atender às despesas administrativas, de corretagem e de colocação do plano de previdência.

V
VGBL > Sigla que signifi ca Vida Gerador de Benefício Livre. Trata-se de um seguro de vida
com possibilidade de acumulação de recursos para o futuro, funcionando, portanto, como um plano de previdência.

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Como calcular o valor de contribuição da previdência

3 Agosto 2008

Faça as contas direito

Para saber se você vai receber o dinheiro que espera quando deixar de trabalhar, reveja periodicamente os seus gastos e as suas contribuições nos planos de previdência

Como nossos pais
Observar o padrão de vida dos pais. Essa foi a referência para a jornalista Helena Roballo, de 25 anos, gerente da agência Comunicativa, do Rio de Janeiro, definir as primeiras aplicações do seu plano de previdência privada. Ela sabe muito bem que não está comprando um bilhete premiado da loteria para resgatar daqui a 30 anos. “A minha meta não é ficar milionária fazendo esse investimento, mas sim garantir o meu padrão de vida”, diz Helena. Para definir o valor das contribuições, ela contou com a consultoria da seguradora Mongeral. Atualmente, ela deposita 109 reais por mês, mas vai rever os cálculos a cada três anos

Você já pensou na possibilidade de a previdência complementar não ser suficiente para manter o seu padrão de vida atual na aposentadoria? Se a pergunta assusta, é hora de checar os valores da contribuição do seu plano. Os técnicos da seguradora Icatu Hartford, do Rio de Janeiro, acreditam que muita gente deve estar investindo menos do que o necessário para bancar uma aposentadoria tranqüila. “O investidor tem uma tendência de subestimar o valor que precisa poupar”, diz Luciano Snel, diretor de produtos da Icatu. É preciso considerar que os gastos com saúde passam, geralmente, a ser bem maiores durante a aposentadoria. Em contrapartida, as despesas com educação são reduzidas gradativamente ao longo do tempo e, provavelmente, vão deixar de existir quando você puder sacar o seu dinheiro do fundo de aposentadoria. “Quem tem um padrão de vida alto com muitos gastos, por exemplo, com lazer, e quiser mantê-lo terá que poupar bem mais do que imagina”, diz Luciano. Mas como saber se você está contribuindo com os valores corretos?

Expectativas diversas
Veja como a estimativa de vida pode mudar, dependendo da tábua de cálculo utilizada pela seguradora na hora que você contratar o seu plano de previdência
Tábuas de cálculo Idade da contratação do plano: 45 anos Idade da contratação do plano: 55 anos Idade da contratação do plano: 65 anos
AT 49 Expectativa de vida:
75,57 anos
Expectativa de vida:
77,20 anos
Expectativa de vida:
80,01 anos
AT 83 Expectativa de vida:
80,57 anos
Expectativa de vida:
81,78 anos
Expectativa de vida:
83,64 anos
AT 2000 Expectativa de vida:
82,94 anos
Expectativa de vida:
83,89 anos
Expectativa de vida:
85,45 anos

De tempos em tempos é preciso reavaliar as contribuições de acordo com as alterações no seu padrão de vida. A aplicação mensal não deve ser estática. Desse jeito, fica mais fácil calcular a renda necessária para você viver do jeito que quiser daqui a 20 ou 30 anos. As seguradoras calculam que uma pessoa aposentada pode viver com 70% do valor do último salário. Mas, quando o assunto é previdência complementar, não é tão fácil assim simplificar o planejamento dos gastos. “Esse é um exercício de futurologia. Só é possível saber o valor real do último salário às vésperas da aposentadoria”, diz Edson Franco, presidente da Real Tokio Marine Vida e Previdência, uma joint venture de dois conglomerados financeiros, o grupo ABN Amro e a Tokio Marine Nichido. Para ter uma noção do quanto você precisa para viver bem quando deixar de trabalhar veja o padrão de vida de alguém que você admira e que já se aposentou e calcule o quanto ele gasta.

EXPECTATIVA DE VIDA
Outro ponto que você deve prestar atenção é na expectativa de vida. As seguradoras fazem o cálculo da renda da aposentadoria considerando a estimativa de quantos anos o participante irá viver. Para fazer esses cálculos, as instituições nacionais utilizam tábuas de vida da população dos Estados Unidos, como as chamadas AT 49, AT 83 e, a mais recente, AT 2000 – o número nas siglas refere-se ao ano. Nelas, a previsão de sobrevivência varia conforme a idade. “A tábua nacional do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é muito boa, mas reflete a longevidade dos brasileiros em geral que, em tese, têm uma expectativa de vida menor do que as pessoas que compram previdência privada no Brasil”, diz Alexandre Penner, diretor da Superintendência de Seguros Privados (Susep).

Se você fizer a simulação de uma renda vitalícia com planos orientados por tábuas diferentes terá valores diferentes. Na tábua AT 83, por exemplo, um investidor de 45 anos tem expectativa de viver até os 80. Já na tábua mais moderna, referente à população americana no ano 2000, a perspectiva muda para 83 anos. Quanto mais recente for a tábua, maior a esperança de vida e, portanto, menor o beneficio pago pela seguradora. Seguradoras que utilizam tábuas mais antigas, como a AT 83, oferecem em geral um benefício maior no pagamento da aposentadoria. Você precisa fazer contribuições menores do que faria num plano que tem como referência a AT 2000 para receber a mesma renda. Saiba, porém, que o risco também é maior. “A empresa pode não conseguir quitar as suas contas no futuro. Pode não ter reserva suficiente, porque as expectativas estão desatualizadas”, diz Alexandre, da Susep. A tábua americana 2000 é considerada, no momento, a mais eficiente.

Para resolver esse impacto das diferenças nos critérios adotados para o cálculo de renda da previdência privada, a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi) está desenvolvendo uma tábua biométrica nacional, que será atualizada ao longo do tempo de vigência dos contratos de planos. Assim, as seguradoras terão um padrão único para definir o valor do benefício. Quanto mais tempo se imaginar que o segurado vai viver, menor será o valor do seu benefício. A previsão é de que a nova regra seja padrão em todo o mercado de previdência até 2009.

*70%
As seguradoras calculam que uma pessoa aposentada pode viver com
70% do valor do último salário. Reveja seus gastos e contribuições periodicamente e não esqueça das estimativas com juros e inflação conforme o cenário econômico.

*Calcule
A Icatu Hartford desenvolveu um simulador de gastos ao longo do tempo. Basta informar as despesas atuais. O simulador irá projetar quanto será gasto no futuro, fazendo os ajustes ao longo do tempo
(veja exemplo no quadro abaixo). Gostou? Faça o teste no site icatu-hartford.com.br

* Vida longa
As seguradoras fazem o cálculo da renda da aposentadoria considerando a estimativa de quantos anos o participante irá viver. Acontece que a base de dados é antiga e os brasileiros estão vivendo muito mais.

Gasto certo
A pedido da você s/a, a seguradora carioca Icatu Hartford calculou quanto uma pessoa de 30 anos precisaria poupar mensalmente com o objetivo de se aposentar aos 65 anos de idade e manter o mesmo padrão de vida atual
Despesas aos 30 anos Valores (R$) contratação do plano: 45 anos Participação no orçamento (%)
Habitação 1 000 31,2
Alimentação 300 9,4
Saúde 200 6,2
Transporte 200 6,2
Educação 1 000 31,2
Total 3 200 100,0
Saldo estimado para aposentadoria = 472 995 reais
Contribuição mensal = 483 reais*

*Considerando 6% de rentabilidade ao ano. Fonte: Icatu Hartford

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Saiba tudo sobre a previdência

3 Agosto 2008

Revista voce s/a

Antes de começar a poupar para a aposentadoria você deve entender como funcionam os principais planos do mercado

Aposentadoria na Ásia
Na ponta do lápis, Michelle Ortali, de 24 anos, diretora de novos negócios da Mikson Motivação, empresa de eventos de São Paulo, percebeu que valia a pena fazer a declaração do Imposto de Renda no formulário completo. Em todos os meses do ano passado, ela depositou 800 reais no seu PGBL. Na hora do acerto com o Leão, conseguiu deduzir os 12%da sua renda e não pagar o IR. Michelle investe há mais de cinco anos para garantir uma boa renda na aposentadoria. A sua meta é chegar aos 60 anos sem mudar o padrão de vida e com tempo de sobra para viajar pelo mundo. Ela já tem até o roteiro turístico. A primeira parada será na Indochina e depois ela pretende conhecer sem pressa o resto do Sudeste Asiático.

Já que não dá para prever o futuro, a melhor maneira de garantir uma aposentadoria tranqüila é fazer boas escolhas de investimentos no presente. “Para acertar nas decisões é fundamental entender como os planos funcionam, as regras tributárias e os custos”, diz Marlene Rainer, superintendente executiva de previdência do banco Santander, de São Paulo. Com essas informações é possível fazer as combinações entre a melhor aplicação financeira e o regime tributário mais eficiente para as suas finanças. Conheça os principais conceitos antes de começar a investir na sua tranqüilidade no futuro:

PGBL E VGBL, QUASE IDÊNTICOS
Eles são os dois principais produtos de previdência complementar no mercado – o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e o Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) – e têm muitas coisas em comum. Nos dois, não há garantia de rentabilidade no futuro. Os dois têm riscos como em qualquer outra aplicação financeira. Nos dois, você pode escolher como vai ser sua carteira de investimentos. Uma parte pode ser formada por aplicações em renda fixa e a outra em ações – que não pode ultrapassar 49% dos total da aplicação. Em ambos os planos, as contribuições podem ser mensais e estipuladas pelo cliente. Você pode aumentar ou reduzir o valor dos depósitos e fazer contribuições extras. Em alguns fundos, existe a possibilidade de suspender os investimentos mensais por um período. Se você tiver urgência, o dinheiro pode ser resgatado antes do prazo previsto. A maioria das seguradoras estipula uma carência de dois meses. Mas tirar o dinheiro do fundo não é recomendável, já que a previdência é um investimento de longo prazo.

IMPOSTO, O FATOR DECISIVO
Quando o assunto é incentivo tributário, o PGBL e o VGBL são completamente diferentes. “Esse é o fator determinante na hora de escolher o plano de previdência”, explica Marlene, do banco Santander, de São Paulo. Se você faz a declaração do Imposto de Renda (IR) no formulário completo, o produto mais indicado é o PGBL. As aplicações feitas no plano podem ser deduzidas do IR até o valor equivalente a 12% do total da renda bruta tributada. O incentivo fiscal só vale para quem contribui também para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). “Muita gente deixa de usar esse benefício por falta de informação”, diz João Batista Mendes Angelo, superintendente de produtos da BrasilPrev, de São Paulo. Se esse não é o seu caso, o plano recomendado é o VGBL. Aqui há outra vantagem tributária. Na hora do saque, apenas o lucro é tributado. Já no PGBL, o Leão levará uma fatia referente ao total do patrimônio acumulado, que é a soma das aplicações e ganhos de capital.

PGBL diminui a mordida do Leão
Veja o impacto da redução da previdência complementar na sua declaração do Imposto de Renda (em R$)
Benefício fiscal Sem Previdência Com previdência
Renda bruta 80 000 8
Contribuição em previcência complementar 0 9 600
INSS 3 698 3698
Outras deduções 3 958 3 958
Base de cálculo do IR 72 343 62 743
Alíquota do IR 27,50% 57,50%
Valor do imposto 19 894 17 254
Parcela a deduzir(desconto anual sobre alíquota) 6 302 6 302
Valos do imposto 13 592 10 592
Incentivos fiscais no ano 0 0
Imposto de renda a pagar 13 592 10 592
Ganho fiscal 0 2 640

OS DOIS JUNTOS VALEM A PENA
Se você pretende aplicar um valor elevado no fundo de previdência é preciso fazer uma combinação entre o PGBL e o VGBL. Coloque o valor equivalente a até 12% de sua renda bruta tributável no PGBL e usufrua o desconto do imposto. O valor excedente vai para o VGBL.

TABELAS REGRESSIVA E PROGRESSIVA
Definido o modelo de plano de previdência que melhor se enquadra nas suas necessidades, você precisa definir qual é o melhor regime de tributação: a tabela regressiva ou a progressiva?
A resposta vai depender do prazo e do valor dos resgates previstos para a aplicação. Na tributação regressiva, o que determina o valor do imposto a ser pago é o tempo. Ela tem alíquotas que diminuem a cada dois anos – começam em 35% e chegam a 10%, justamente para incentivar os investimentos de longo prazo. A tabela regressiva é indicada para quem pretende manter a aplicação por mais de oito anos e receber mais de 4 000 reais mensais como renda de aposentadoria. Para incentivar as aplicações de longo prazo alguns bancos oferecem incentivos para os clientes. O Santander garante um bônus de 10% sobre o valor investido no VGBL por mais de cinco anos.

TAXA DE ADMINISTRAÇÃO E CARREGAMENTO
Os fundos têm taxas de administração que podem variar entre 0,85% e 5%. Elas são usadas para pagar despesas, como os vendedores do plano. Os fundos com parte maior da carteira em renda variável têm taxas maiores do que os PGBLs e os VGBLs que investem somente em renda fixa. Há também a taxa de carregamento, que incide sobre todos os depósitos feitos no plano. Os valores variam entre 0,3% e 10%. Considerando um percentual médio praticado no mercado de 5%, em cada 1 000 reais aplicados, 50 reais fi carão no caixa da seguradora. A taxa diminui conforme o saldo da aplicação. Quanto maior o saldo, menor a taxa. Os planos novos têm uma taxa em versão reduzida, que não passa de 3%.

*Filosofia e poesia

Para a empresária carioca Daniella do Nascimento Morier, de 30 anos, o fundo de previdência ideal é o VGBL. Sócia da empresa de marketing digital Avantare, de São Paulo, ela não faz abatimentos de despesas no Imposto de Renda. Daniella começou a planejar a aposentadoria depois que recebeu a notícia da gravidez de gêmeos. A meta dela é garantir uma renda complementar de 10 000 reais por mês. Para chegar lá, a estratégia é investir 300 reais por mês e usar os depósitos avulsos para turbinar sua poupança. Em um único aporte, ela colocou 15 000 reais extras no fundo. Daniella quer curtir a aposentadoria cercada de bons livros. Pretende voltar a estudar filosofia e dedicar mais tempo para escrever poesias.
Parece, mas não é
Veja as principais diferenças entre o PGBL e o VGBL
PGBL VGBL
• Indicado para quem declara o Imposto de Renda (IR) no formulário completo e faz contribuições ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
• Pode chegar a 10%. Média do mercado é de 5%.
• Varia de 0,85% a 5%.
• Permite que se deduza do IR toda a aplicação feita no ano, até o teto de 12% do rendimento bruto anual.
• No resgate o IR incide sobre todo o patrimônio, não apenas sobre o lucro.
• Pode ser transferido para um plano similar em outra operadora.
• Em geral há um prazo de carência de 60 dias.
• Indicado para quem declara o IR no formulário simplificado ou é isento.
• Para quem tem uma aplicação de previdência no PGBL e já abate do IR.
• Para aqueles que vão usar o plano para planejamento sucessório. A aplicação não entra em inventário.
• Pode chegar a 10%. Média do mercado é de 5%.
• Varia de 0,85% a 5%.
• O IR só incide na hora do resgate.
Apenas a parcela do lucro é tributada. Não há abatimento das contribuições no IR. • Pode ser transferido para um plano similar em outra operadora.
• Em geral há um prazo de carência de 60 dias.
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Comparativo Entre Vivo, Claro e BrasilTelecom para Empresas

11 Julho 2008

Hoje em dia a guerra das operadoras é a melhor coisa que acontece para os clientes, e pra você escolher a melhor operadora pra voce ou pra sua empresa, vai muito de como você irá usar o celular. Se sua empresa só usa em ligações locais, qualquer uma das operadoras oferece ótimos planos, eu recomendo a Brasil Telecom e Claro, porque ainda possuem planos de bonus de minutos, e ainda quanto mais recebe ligações, vc ganha bonus pra gastar.

Mas se você usa muito em ligações interurbanas, em viagens, e em áreas como fazenda, ou na estrada, a melhor é a VIVO mesmo. Seja pelo sinal e pelas tarifas, (tirando o fato de nao ter pacote de receba e ganhe, e nem bonus de minutos).

Hoje a fatura da minha empresa gira em torno de 40 aparelhos, e nos falamos mais de 2400 minutos só entre o grupo, e mais de 4mil minutos para outros telefones, e pagamos entre R$ 3900.00 por mes. Em Vc1 eu pago 0,29 centavos, e em vc2 e vc3 para vivo 0,53 e para outros 0,78. Já as outras operadoras nao tem essa cobrança fixa e os valores são mais caros. Portanto se hoje no Brasil há mais celulares vivo, compensa demais pra mim ter um plano vivo.

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Um dia de colapso.

8 Maio 2008

O que acontece quando vc liga o pc e ele fica apitando? De quanto em quanto tempo eu devo limpar o pc por dentro? Ja ficou pronto? Isso é uma das perguntas que eu quero resposta nesse momento, porque todos os computadores da empresa estão entrando em colapso neste momento. E hoje descobri que no notebook tinha/tem um cavalo de troia. E eu acessando meu banco toda hora!1 hauauahuha… Adrenalina pura! Bom, agora estou revendos os conceitos e tentando aplicar tudo que aprendi no modulo de GEstao de INformatica do MBA. Bom, a ideia agora é listar todas as máquinas, enumerar, criar uma planilha com datas de limpesa, revisão, defeitos, e consertos, e também acho que investir em novas máquinas, porque eu estou sem nenhuma de reserva e isso é o que mais esta me travando porque estou com 2 pifadas, tomei uma de reserva e assim mais 1 está sem conserto, e agora estou pulando de maquina em maquina para ver quem esta infectada com cavalo de troia…. Resultado? Vou desistalar o emule do note, e passar a comprar musica .. eu acho!

Pra começar o dia, meu fiesta nao pegou de jeito nenhum! Alguem apaga a luz ai!

Se alguma coisa pode dar errado, dará. E mais, dará errado da pior maneira, no pior momento e de modo que cause o maior dano possível.

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Hospedagem de Sites: Uol Host x Ig Empresas

10 Abril 2008

Ano passado fiz assinatura do IG Empresas, hospedagem fácil, rápida, mas menus meios estranhos, e layout do email fraco é horrivel. Bom, fiquei utilizando pra uso do site mesmo, e logo no fim do ano saiu o UOL HOST, mesmo serviços e valores do UOL. So que no UOL tem algumas vantagens como subdominios ilimitados, e um layout de email mais simples e facil, estido do hotmail. Resultado, mudei de hospedagem. Agora que o site vai ficar só aki no wordpress mesmo, vou deixar o UOl host apenas para serviços da empresa.

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Novo provedor VOIP

10 Abril 2008

A briga das operadoras continua… e hoje cancelei uma conta do VONO e mudei para INOVE SOLUTIONS. Um representante apareceu e ofereceu as tarifas de R$ 0,12 Capitais, R$0,10 Goiania, R$ 0,17 Brasil, e R$ 0,65. E o melhor a qualidade das ligações, e também a contagem dos minutos que não é de minuto cheio como a VONO, mas de 6 em 6 segudos. O quer gera uma economia ainda maior.

Falando ainda de ligações e operadores, a EMBRATEL 21, ligou ontem e me ofereceu um plano com 1000 minutos, em que o minuto ficaria por 0,31 centavos inclusive excedente. Eu na semana passada tinha feito um plano com a INTELIG 23, em que ficaria 0,36, mas o plano ficou meio bagunçado porque o valor nomal era de R$ 0,89 e depois tinha um desconto de 60% no total. Na Brasiltelecom a facada ainda era maior pois o pacote de minutos era de R$0,36 centavos, e depois o excedente era de 0,46!!. Bom o jeito é mudar ne?!

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Dica a ser copiada

26 Março 2008

Pão de Açúcar quer estimular o cliente a se livrar das embalagens

 | 24.03.2008

Rede testa o funcionamento de caixas onde os consumidores podem deixar papel, papelão e plásticos dos produtos antes mesmo de levá-los para casa

 

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OAS_AD(’Right1′); <script language=”JavaScript” type=”text/javascript”> document.write(’<a href=”http://clk.atdmt.com/FRC/go/brlxxfgs0050000001frc/direct/01/” target=”_blank”><img src=”http://view.atdmt.com/FRC/view/brlxxfgs0050000001frc/direct/01/”/></a>’); </script><noscript><a href=”http://clk.atdmt.com/FRC/go/brlxxfgs0050000001frc/direct/01/” target=”_blank”><img border=”0″ src=”http://view.atdmt.com/FRC/view/brlxxfgs0050000001frc/direct/01/” /></a></noscript>

EXAME O grupo Pão de Açúcar instalou em seis lojas da bandeira Pão de Açúcar na cidade do Rio de Janeiro, o que batizou de “caixa verde”. Na prática, trata-se literalmente de caixas na quais os consumidores podem depositar, depois de efetuar o pagamento das compras, mas antes de deixar a loja, as embalagens de papel, papelão e plástico de alguns produtos. A idéia foi testada de outubro a dezembro em uma loja da rede na capital paulista e levada para o Rio de Janeiro no início do ano.

Nos primeiros 30 dias da experiência em São Paulo, foram depositados nas caixas cerca de 50 quilos de material para reciclagem, como embalagens de pasta de dente, de congelados e de cereais. A idéia dos executivos do Pão de Açúcar é que, aos poucos, o caixa verde seja instalado em todas as 150 lojas da bandeira no país. Ainda em 2001, o Pão de Açúcar foi pioneiro ao colocar nas lojas, em parceria com a Unilever, lixeiras para que os consumidores pudessem dar um destino adequado para o lixo que tinham em casa.

Atualmente, 100 lojas da rede em sete estados do país participam da iniciativa e possuem as chamadas “estações de reciclagem”. Elas arrecadam cerca de 400 toneladas de resíduos por mês, que são destinados a 21 cooperativas de catadores. “Criamos as estações para incentivar os clientes a trazer de volta o lixo para que ele pudesse ter uma destinação adequada”, diz João Gravata, diretor de operações do Pão de Açúcar. “Agora, ele já pode fazer isso no ato da compra”.