
Depois da edição sobre previdência, ainda estou relendo essa matéria sobre Gestão de Tempo e Dinheiro, o título é “Ganhe mais Tempo e mais dinheiro” mas vamos chamar de Gestão. A idéia é você programar bem a sua vida. Algumas perguntas me chamaram bastante a atenção
“Voce sabe citar, em dez segundos, três metas muito importantes que você espera alcançar nos próximos cinco anos?” Faça o teste no site
Cara,,,, eu demorei uns 2 minutos! A matéria é excelente e dá otimas dicas de como melhorar a produtividade não só no trabalho, mas da sua vida. Lógico que não da pra programar os horários, mas você deve ter em mente o que precisa realisar nesta semana ou o que quer realisar neste mês e no ano. Metas mesmo.
A matéria ainda dá 4 passos para você analisar o seu tempo.
- Descubra o que é importante: Tem tanta coisa que a gente faz por vício ou falta de metas mesmo. E dái quando tem algo realmente importante só sabe dizer que não teve tempo, e por isso vive a vida “apagando fogo”! Gostei dessa expressão porque eu tenho muito disso as vezes.
- Pare com o que não traz retorno. Seja de tempo ou dinheiro, fazer algumas coisas sempre é uma perca de tempo mesmo!
- Planeje o equilíbrio, que são os projetos a curto e longo prazo. O que vc quer fazer e o que precisa fazer nessa semana, no mês ou ainda nesse ano. Eu montei uma planilha pra agendar no dia coisas que preciso fazer, e fiz uma lista com até 4 itens para o mês.
- Melhore a qualidade de consumo. É aki que você ganha dinheiro, sabendo gasta-lo. É incrível como as vezes compramos coisas que nem usamos ou precisamos.
Eu consegui enxer 4 páginas de metas, objetivos, e coisas para mudar na minha rotina. Estou aprendendo a planejar as coisas que preciso fazer. E assim ganhar mais tempo ou simplesmente deixar de perder.
Tá, você pode dizer que todo mundo sabe disso, mas então porque nós continuamos perdendo tempo e dinheiro?! Eu fiz e vou tentar seguir.





Na edição de 
Renunciar a uma promoção para dedicar mais tempo aos filhos, trocar a visibilidade de um grande centro pela tranquilidade do interior, procurar uma empresa que ofereça uma agenda mais flexível. Essas são escolhas típicas de quem tem como prioridade na carreira a qualidade de vida. De acordo com 1 020 profissionais entrevistados no ano passado pela H2R Pesquisa Avançadas, de São Paulo, ter uma vida mais equilibrada é hoje o segundo item de maior peso na escolha de um trabalho, atrás de remuneração, e será o primeiro daqui a dez anos. Mais do que simplesmente conciliar rotina pessoal e profissional, essa pessoa busca um estilo de vida em que possa integrar necessidades próprias, da família e do trabalho. “Ela prefere flexibilidade acima de tudo”, escreve o consultor americano Edgar Schein.
Túlio aceitou o convite para assumir a direção comercial da Promac, uma empresa média, especializada em equipamentos de transporte para a indústria, com sede em Sumaré, a 15 minutos de sua casa. Com a tarefa de profissionalizar a gestão de um negócio promissor, ele não hesitou. “O salário é o mesmo, mas hoje tenho hora para sair do trabalho e passo muito mais tempo com meus filhos”, diz. Para quem procura equilíbrio, o outro lado da moeda está claro: na maioria das vezes, a pessoa não disputará os bônus mais agressivos do mercado nem será a primeira opção para uma nova vaga. “Esses profissionais, muitas vezes, estão dispostos a abrir mão de prestígio e de crescimento rápido na carreira”, explica José Augusto Minarelli, diretor da Lens & Minarelli, empresa de recolocação de executivos, de São Paulo.






